 Что это?
Модульная обучающая программа для тренеров и ведущих (3 модуля по 2 дня каждый).
Кому адресовано?
Тем, для кого обучение, работа с группой, умение вести за собой и естественное лидерство необходимо для эффективного выполнения своей работы, карьеры, успеха. Или если кто-то хочет начать учить других людей, но не знает, как это делать эффективно.
Зачем?
-
Бывает так, что Вы уже проводите обучение/тренинги/лекции для других людей, но не уверены в том, что делаете это правильно.
-
Бывает так, что у вас периодически возникает необходимость проведения презентаций, выступлений, фокус-групп, совещаний, планёрок, мозговых штурмов и прочих групповых форм работы и Вы хотели бы делать эту работу профессионально и чётко.
-
Бывает так, что Вы хотели бы сменить работу/сферу деятельности/круг общения и для этого вам нужны навыки тренера/ведущего/лидера.
Почему именно этот тренинг тренеров?
Потому что методологические основы синтон-программы являются уникальным явлением в отечественной культуре обучения и психологического тренинга (в частности более 20 лет традиции детального планирования, прописывания и трансляции тренингов)
Потому что опыт и практика тренера, ведущего этот тренинг, позволяет интегрировать лучшие школы ведения тренингов от личностно ориентированных Козлова, Гагина, Шишкова до бизнес ориентированных Дмитриева, Сидоренко, ColinGaffin.
Потому что тренер в течение нескольких лет в период наиболее быстрого роста являлся тренером тренеров федерального уровня крупнейшей российской компании и подготовил десятки профессиональных тренеров бизнес-обучения.
Что получат участники?
Практические навыки
-
определения цели обучения
-
создания методологии обучения, позволяющей эффективно достигать этих целей
-
проведения обучения в режиме тренинга
-
осознания своих сильных и слабых сторон как Тренера и их эффективного использования
Вся теория будет обслуживать практику.
Что это в итоге даст?
Влияние.
Власть.
Лидерство.
Почему у нас?
Потому что у нас, как обычно, бюджетно, качественно, в обществе реально продвинутых и при этом приятных людей :).
Почему сейчас?
Потому что в последний раз этот тренинг проводился в 2004 году и неизвестно, когда будет проводиться снова.
Автор и ведущий – Юрий Анушкин, организатор и первый тренер белорусского Синтона, ведущий московского Синтона, бизнес тренер московской компании ГК "МИМ", ведущий тренер московского Учебного Центра "Евросеть", основной тренер московской тренинговой компании УЦ "Квадриум", директор по персоналу Евросеть-Беларусь, директор по персоналу "Алютех", Lead master trainer of Heineken C&EE.
|
Очень доволен что прошел этот курс. Чем конкретно доволен:
- группой, людьми, командой;
- рабочей атмосферой;
- обратной связью. Форма и содержание мотивировали к работе;
- выработанными критериями успешности проведения тренинга;
- теоретическими знаниями о подготовке, структуре, методологии тренинга;
- опытом подготовки, проведения тренинга, работы с группой.
Пример ведущего, разбор происходящего, пояснения ведущим по ходу тренинга того что он делал - бесценны.
Между модулями сам проводил тренинг - почувствовал, что вырос как тренер.
Спасибо группе за работу, ребята, очень тепло с вами было.
Спасибо за искреннюю обратку и приятную и "мотивирующую" :-)
Юра, признателен за твою работу и хотел бы продолжения тренинга тренеров.
Спасибо за создание этих ситуаций, вызовов, за мотивацию, за атмосферу. |
